De verwijdering van de particuliere arts ontsteekt Union bij Candy Crush Developer

Begin 2024 werd na de acquisitie van Activision Blizzard door Microsoft een e -mail gestuurd naar werknemers van het Stockholm -kantoor van het bedrijf waarin het einde werd aangekondigd van een gekoesterd voordeel: een gratis, particuliere arts. Deze beslissing leidde tot een aanzienlijke vakbondsinspanning bij het personeel.

Afgelopen herfst vormden meer dan honderd werknemers op King's Stockholm -locatie een vakbondsclub met Unionen, de grootste vakbond van Zweden. Deze stap werd erkend door bedrijfsbeheer en de groep werkt nu aan het beveiligen van een collectieve arbeidsovereenkomst (MKBA) om hun werkomgeving, beleid en voordelen beter te besturen.

In Zweden verschilt het lidmaatschap van de vakbond van het Amerikaanse model. In aanmerking komende werknemers kunnen op elk gewenst moment deelnemen aan een vakbond, wat bijdraagt ​​aan een betrokkenheid van 70% vakbond in het land. Zweedse vakbonden onderhandelen over sectorbrede arbeidsvoorwaarden en individueel lidmaatschap kan extra voordelen bieden. Door een vakbondsclub te vormen en een MKBA te beveiligen, kunnen werknemers echter onderhandelen over bedrijfsspecifieke voordelen en een stem krijgen in grote bedrijfsbeslissingen. Deze aanpak is aangenomen door andere Zweedse gamingbedrijven zoals Paradox Interactive en Avalanche Studios.

Kajsa Sima Falck, een engineeringmanager bij King in Stockholm en een bestuurslid van het Unionen -hoofdstuk van King Stockholm, deelde dat vóór 2024 de discussies van de Unie minimaal waren. Een slap kanaal gewijd aan vakbondsgesprekken had slechts ongeveer negen of tien leden. De aankondiging begin januari veranderde echter over de beëindiging van het voordeel van de privéarts, die was geïntroduceerd tijdens de Covid-19-pandemie, het landschap. De arts, naar verluidt gekozen door de toenmalige CEO Bobby Kotick, werd zeer gewaardeerd voor haar reactievermogen en steun tijdens de crisis.

De plotselinge verwijdering van dit voordeel, met slechts een week opzegtermijn, lieten werknemers op zoek naar alternatieve gezondheidszorgopties. De aangeboden vervanging, particuliere ziektekostenverzekering, werd gezien als inferieur en ontbrak het persoonlijke aanraking van de vorige service. Dit leidde tot wijdverbreide discussie en ontevredenheid onder het personeel, wat leidde tot een heropleving van het Union Slack -kanaal, dat snel groeide tot 217 leden.

Tegen oktober 2024 stemde de groep om officieel een Union Club te vormen en een Union Board op te richten in koning Stockholm. Sindsdien heeft de Unie zich beziggehouden met Activision Blizzard HR om communicatiekanalen op te zetten. Microsoft heeft een neutrale houding ten opzichte van vakbonden gehandhaafd, in overeenstemming met zijn publieke verplichtingen en rapporten van andere nieuw gevormde vakbonden binnen het bedrijf.

Hoewel het voordeel van de privéarts niet kan worden hersteld, willen Falck en haar collega's een MKBA beveiligen om andere waardevolle voordelen te beschermen tegen soortgelijke abrupte veranderingen. Belangrijkste kwesties voor onderhandeling zijn salaristransparantie, informatie -delen en bescherming tijdens bedrijfsreorganisaties en ontslagen. Het primaire doel is om de werkplek positief te beïnvloeden voor alle werknemers.

Timo Rybak, een organisator van de Unionen Stockholm, benadrukte het belang van vakbond in Zweden, waar beide partijen inspraak hebben op de werkplekaangelegenheden. Deze aanpak helpt werkgevers de dagelijkse werkervaringen van werknemers te begrijpen, die vaak onbekend zijn voor topmanagement. Bovendien informeert vakbondswerkers, met name immigrantenwerkers in de game -ontwikkeling en IT -sectoren, over hun rechten.

De vakbondsinspanning bij koning Stockholm heeft al het delen van informatie over werknemersrechten gefaciliteerd, waardoor zowel Europese als Amerikaanse spelontwikkelaars ten goede komen aan hun rechten. Voor Falck en haar collega's vertegenwoordigt deze Union Club een manier om de unieke aspecten van hun werkplekcultuur en voordelen te beschermen die ze diep waarderen.