ပုဂ္ဂလိကဆရာဝန်၏ဖယ်ရှားရေးသည်သကြားလုံး Crush Developer တွင်သမဂ္ဂများကိုလောင်ကျွမ်းစေသည်

2024 ခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် Microsoft ၏ activision Blizzard ကိုဝယ်ယူပြီးနောက်ကုမ္ပဏီ၏စတော့ဟုမ်းရုံးမှ 0 န်ထမ်းများသို့ 0 န်ထမ်းများသို့ 0 န်ဆောင်မှုပေးသည်။ ဤဆုံးဖြတ်ချက်သည် 0 န်ထမ်းများအကြားသိသာထင်ရှားသောသမဂ္ဂအားထုတ်မှုကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်။

ပြီးခဲ့သည့် King's Stockholm တည်နေရာရှိ 0 န်ထမ်းတစ်စုသည် 0 န်ထမ်းတစ်စုကို 0 န်ထမ်းတစ်စုသည် Unionen အသင်း၏အကြီးဆုံးကုန်သွယ်ရေးသမဂ္ဂနှင့်ဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။ ဤပြောင်းရွှေ့မှုကိုကုမ္ပဏီစီမံခန့်ခွဲမှုကအသိအမှတ်ပြုခံရပြီးယခုအခါအဖွဲ့သည်၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းခွင်ပတ် 0 န်းကျင်,

ဆွီဒင်တွင်ပြည်ထောင်စုအသင်း 0 င်သည်အမေရိကန်မော်ဒယ်နှင့်ကွဲပြားသည်။ အရည်အချင်းပြည့်မီသောအလုပ်သမားများသည်မည်သည့်အချိန်တွင်မဆိုအလုပ်သမားသမဂ္ဂနှင့် ပူးပေါင်း. တိုင်းပြည်အတွင်း 70 ရာခိုင်နှုန်းရှိသည်။ ဆွီဒင်သမဂ္ဂများသည်ကဏ် sector ကျယ်ပြန့်သောလုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများကိုညှိနှိုင်းဆွေးနွေးရန်နှင့်တစ် ဦး ချင်းအဖွဲ့ဝင်တစ် ဦး ချင်းစီသည်အကျိုးကျေးဇူးများပေးနိုင်သည်။ သို့သော်ပြည်ထောင်စုကလပ်တစ်ခုကိုဖွဲ့စည်းပြီး CBA အဖွဲ့ 0 န်ထမ်းများသည် 0 န်ထမ်းများအားကုမ္ပဏီ၏အကျိုးဆက်များကိုညှိနှိုင်းရန်နှင့်အဓိကကုမ္ပဏီဆုံးဖြတ်ချက်များတွင်အသံတစ်ခုရရှိစေသည်။ ဤချဉ်းကပ်မှုကိုအခြားဆွီဒင်ဂိမ်းကုမ္ပဏီများက 0 ါဒင့်အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်သောစတူဒီယိုများကဲ့သို့အခြားဆွီဒင်ဂိမ်းကုမ္ပဏီများကလက်ခံသည်။

စတော့ဟုမ်းရှိဘုရင်မကြီးရှိအင်ဂျင်နီယာမန်နေဂျာနှင့်ဘုတ်အဖွဲ့ 0 င်ဘုတ်အဖွဲ့ 0 င် Kajsa Sima Falck သည် 2024 မတိုင်မီကပြည်ထောင်စုဆွေးနွေးမှုများသည်အနည်းဆုံးဖြစ်သည်ဟုမျှဝေသည်။ ပြည်ထောင်စုဆွေးနွေးပွဲများအတွက်ရည်ရွယ်ထားသောလျှော့စျေးလိုင်းတွင်အဖွဲ့ဝင်ကိုးယောက်မှ 10 ဦး သာရှိသည်။ သို့သော်ဇန်နဝါရီလအစောပိုင်းတွင်ကြေငြာချက်သည် Covid-19 ကူးစက်မှုအတွင်းစတင်မိတ်ဆက်ခဲ့သောပုဂ္ဂလိကဆရာဝန်အကျိုးအတွက်ရပ်စဲခြင်းနှင့် ပတ်သက်. ကြေငြာချက်အရရှုခင်းကိုပြောင်းလဲစေခဲ့သည်။ ထို့နောက် CEO Bobby Kotick ဖြင့်ရွေးချယ်ထားသောဆရာဝန်သည်သူမနှင့်အကျပ်အတည်းကာလအတွင်းသူ၏တုန့်ပြန်မှုနှင့်ပံ့ပိုးမှုများအတွက်အလွန်တန်ဖိုးထားခဲ့သည်။

ဤအကျိုးကျေးဇူးကိုရုတ်တရက်ဖယ်ရှားခြင်းနှင့်တစ်ပတ်သာအသိပေးခြင်းဖြင့် 0 န်ထမ်းများကိုအခြားကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုရွေးချယ်မှုများကိုရှာဖွေရန် 0 န်ထမ်းများကိုရှာဖွေနေသည်။ ပုဂ္ဂလိကကျန်းမာရေးအာမခံကိုအစားထိုးခြင်း, ၎င်းသည် 0 န်ထမ်းများအကြားဆွေးနွေးမှုနှင့်မကျေနပ်မှုများကိုကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်ဆွေးနွေးခြင်းနှင့်မကြာမီအဖွဲ့ဝင် 217 ဦး အထိတိုးပွားလာသောပြည်ထောင်စုလျှော့စက်လိုင်းပြန်လည်ရှင်သန်မှုကိုပြန်လည်ရှင်သန်လာစေခဲ့သည်။

2024 အောက်တိုဘာလတွင်အဖွဲ့သည်ပြည်ထောင်စုကလပ်တစ်ခုအားတရားဝင်ဖွဲ့စည်းရန်နှင့်ဘုရင်စတော့ရှယ်ယာရှိပြည်ထောင်စုဘုတ်အဖွဲ့ကိုဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။ ထိုအချိန်မှစ. ပြည်ထောင်စုသည်ဆက်သွယ်ရေးလမ်းကြောင်းများတည်ဆောက်ရန် activise blizzard HR နှင့်ပူးပေါင်းခဲ့သည်။ Microsoft သည်သမဂ္ဂများအပေါ်ကြားနေရပ်တည်မှုကိုကုမ္ပဏီအတွင်းရှိအခြားအသစ်ဖွဲ့စည်းထားသောသမဂ္ဂများမှအစီရင်ခံစာများနှင့်ကိုက်ညီမှုနှင့်ကိုက်ညီမှုရှိကြောင်းတွေ့ရှိခဲ့သည်။

ပုဂ္ဂလိကဆရာဝန်အကျိုးခံစားခွင့်ကိုပြန်လည်ဖွဲ့စည်းနိုင်သော်လည်း Falck နှင့်သူမ၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည်အလားတူရုတ်တရက်ပြောင်းလဲမှုများကိုအကာအကွယ်ပေးရန် CBA ကိုကာကွယ်ရန်ရည်ရွယ်သည်။ စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုအတွက်အဓိကပြ issues နာများတွင်ကုမ္ပဏီပြန်လည်ဖွဲ့စည်းစဉ်နှင့် Layffoff တို့အတွင်းလစာပွင့်လင်းမြင်သာမှု, သတင်းအချက်အလက်မျှဝေခြင်းနှင့်ကာကွယ်ခြင်းတို့ဖြစ်သည်။ အဓိကပန်းတိုင်မှာ 0 န်ထမ်းအားလုံးအတွက်အလုပ်ခွင်ကိုအပြုသဘောဖြင့်လွှမ်းမိုးရန်ဖြစ်သည်။

သမဂ္ဂအမျိုးသားစတိုင်း Mmisterizer Timo Rybak ကဆွီဒင်နိုင်ငံရှိသမဂ္ဂများ၏အရေးပါမှုကိုအလေးထားပြောကြားခဲ့သည်။ ဤချဉ်းကပ်မှုကအလုပ်ရှင်များသည် 0 န်ထမ်းများ၏နေ့စဉ်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံများကိုနားလည်ရန်ကူညီသည်။ ထို့အပြင်ပြည်ထောင်စုသမ္မတမြန်မာနိုင်ငံတော်သည် 0 န်ထမ်းများ, အထူးသဖြင့်ပြောင်းရွှေ့လာသောလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးလုပ်သားများအားသူတို့၏အခွင့်အရေးများနှင့် ပတ်သက်. ပညာပေးပညာပေးသည်။

King Stockholm တွင် Unionholm ရှိပြည်ထောင်စုသမ္မတကြိုးပမ်းမှုသည် 0 န်ထမ်းများ၏အခွင့်အရေးများကိုမျှဝေခြင်း, Falck နှင့်သူမ၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအတွက်ဤပြည်ထောင်စုကလပ်သည်သူတို့၏အလုပ်ခွင်ယဉ်ကျေးမှု၏ထူးခြားသောရှုထောင့်များနှင့်သူတို့အလွန်တန်ဖိုးထားသည့်အကျိုးကျေးဇူးများကိုကာကွယ်ရန်နည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။