"বালদুরের গেট 3 প্রকাশক বিকাশকারীদের 'জলদস্যু হয়ে উঠতে' বায়োওয়ারকে ছাড়িয়ে যাওয়ার আহ্বান জানিয়েছেন"

বায়োওয়ারের সাম্প্রতিক ছাঁটাই, বহুল প্রত্যাশিত ড্রাগন এজ: দ্য ভিলগার্ডের পিছনে স্রষ্টারা গেমিং শিল্পের বর্তমান অবস্থা সম্পর্কে ব্যাপক আলোচনার সূত্রপাত করেছেন। এই ইভেন্টগুলি গেম ডেভলপমেন্ট সংস্থাগুলির দ্বারা পরিচালিত চ্যালেঞ্জ এবং সিদ্ধান্তগুলি প্রকাশ করেছে, শিল্প নেতাদের বিষয়টি সম্পর্কে তাদের মতামত জানাতে অনুরোধ করেছে।

লরিয়ান স্টুডিওর প্রকাশনা পরিচালক মাইকেল দাউস গেমিং সেক্টরের মধ্যে ছাঁটাইয়ের বিষয়টি সম্পর্কে সোশ্যাল মিডিয়ায় সোচ্চার ছিলেন। তিনি কর্মীদের মূল্যবান হওয়ার গুরুত্বের উপর জোর দিয়েছিলেন এবং যুক্তি দিয়েছিলেন যে এই জাতীয় সিদ্ধান্তের দায়বদ্ধতা নিয়মিত কর্মীদের কাঁধে না বরং যারা কৌশলগত পছন্দগুলি করেন তাদের উপর পড়তে হবে। ডাউস বিশ্বাস করেন যে প্রকল্পগুলির মধ্যে বা তার পরে ব্যাপক ছাঁটাই এড়ানো সম্ভব, ভবিষ্যত প্রচেষ্টার সাফল্যের জন্য গুরুত্বপূর্ণ যা প্রাতিষ্ঠানিক জ্ঞান ধরে রাখার তাত্পর্য তুলে ধরে।

তিনি "চর্বি ছাঁটাই" বা অপ্রয়োজনীয়তা হ্রাস করার সাধারণ কর্পোরেট ন্যায়সঙ্গততার সমালোচনা করেন, বিশেষত যখন সংস্থাগুলি আর্থিক সমস্যার মুখোমুখি হয়। ডিএএস এই জাতীয় আক্রমণাত্মক দক্ষতা ব্যবস্থার প্রয়োজনীয়তা নিয়ে প্রশ্ন তোলে, বিশেষত যখন তারা ধারাবাহিকভাবে সফল গেম রিলিজের একটি স্ট্রিংকে নিয়ে যায় না। তিনি যুক্তি দিয়েছিলেন যে আক্রমণাত্মক ব্যয়-কাটা ব্যবস্থা হিসাবে ছাঁটাই ব্যবহার করা সমাধান নয় এবং আর্থিক পরিচালনার সবচেয়ে চরম রূপকে উপস্থাপন করে।

ডাউস উল্লেখ করেছেন যে সমস্যার মূলটি কর্পোরেট শ্রেণিবিন্যাসের শীর্ষে থাকা ব্যক্তিদের দ্বারা বিকশিত কৌশলগুলির মধ্যে রয়েছে, তবুও এটি নীচের কর্মচারীরা যারা এই সিদ্ধান্তগুলির মুখোমুখি হন। তিনি কোম্পানির ব্যবস্থাপনার প্রতি আরও মৌলিক পদ্ধতির পরামর্শ দেন, এটি একটি জলদস্যু জাহাজের প্রশাসনের সাথে তুলনা করে যেখানে অধিনায়ক বা দায়িত্বে থাকা ব্যক্তিরা তাদের সিদ্ধান্তের জন্য দায়বদ্ধ থাকবেন। ডিএএস ভিডিও গেম সংস্থাগুলির পক্ষে এমন একটি পরিচালনা শৈলী গ্রহণ করার পক্ষে পরামর্শ দেয় যা তাদের কর্মী বাহিনীর মঙ্গল এবং ধরে রাখার অগ্রাধিকার দেয়, অনেকটা ক্যামেরাদারি এবং জলদস্যুদের মধ্যে ভাগ করা দায়িত্বের মতো।