คู่มือด่วน: Boost Staff XP ในพิพิธภัณฑ์ Two Point

ในพิพิธภัณฑ์ *สองจุด *สมาชิกทุกคนจากผู้เชี่ยวชาญและผู้ช่วยไปจนถึงภารโรงและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมีบทบาทสำคัญ เนื่องจากพนักงานเหล่านี้ได้รับคะแนนประสบการณ์ (XP) พวกเขาปลดล็อคทักษะที่ได้รับการปรับปรุงและมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการทำงานของพวกเขา นี่คือวิธีการปรับระดับพนักงาน XP อย่างรวดเร็วใน *พิพิธภัณฑ์สองจุด *

วิธีรับพนักงาน XP เร็วในพิพิธภัณฑ์สองจุด

เมื่อพนักงานเริ่มดำเนินการในการเดินทางเหตุการณ์บางอย่าง (ไม่ว่าจะเป็นประโยชน์หรือท้าทาย) จะสามารถเข้าถึงได้ก็ต่อเมื่อพวกเขาได้อันดับที่จำเป็น การไม่รวมพนักงานเหล่านี้จากการเดินทางอาจส่งผลให้พลาดการอัพเกรดการจัดแสดงที่มีค่าเช่น“ +1 คุณภาพ” หรืออาจเป็นอันตรายต่อความปลอดภัยของการเดินทาง

ในขณะที่การจัดอันดับไม่ส่งผลกระทบโดยตรงต่อความสามารถในแต่ละวันของพนักงาน แต่ก็มีความสำคัญเกินกว่าการดำเนินงานตามปกติ การปรับระดับการปลดล็อคสล็อตวุฒิการศึกษาที่มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานประจำวันของพิพิธภัณฑ์ของคุณอย่างมีนัยสำคัญ

การปรับระดับพนักงานอาจรู้สึกช้าโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณจัดการองค์กรที่คึกคัก แต่มีวิธีเชิงกลยุทธ์ในการเพิ่ม XP ของพวกเขาโดยไม่กระทบต่อการดำเนินงานของพิพิธภัณฑ์ของคุณ

1. การมอบหมายพนักงาน

พนักงานแต่ละคนของคุณมีความสามารถพิเศษโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขามีคุณสมบัติในการจ้างงาน พวกเขาสะสมประสบการณ์อย่างต่อเนื่องแม้ว่าจะช้าดังนั้นการรักษาบทบาทที่ตรงกับทักษะของพวกเขาทำให้มั่นใจได้ว่าพวกเขาจะสร้าง XP ได้อย่างมีประสิทธิภาพในขณะที่ใช้ประโยชน์จากความสามารถของพวกเขา

ตัวอย่างเช่นหากผู้เชี่ยวชาญมีลักษณะที่มีคารมคมคายกำหนดให้พวกเขานำทัวร์ สิ่งนี้ไม่เพียง แต่ช่วยเพิ่ม XP ของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมและความรู้ของผู้เข้าชมสร้างวัฏจักรที่เป็นประโยชน์

ผู้ช่วยควรอยู่ในพื้นที่ที่ลักษณะและความสามารถของพวกเขาเปล่งประกาย หากผู้ช่วยเก่งในการบริการลูกค้าพวกเขาไม่ควรถูกซ่อนไว้ในสำนักงานการตลาด แต่อยู่บนพื้นพิพิธภัณฑ์เพื่อเพิ่มผลกระทบต่อแขก

2. ฝึกอบรมพนักงานเป็นประจำ

การฝึกอบรมเป็นวิธีการโดยตรงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานแม้ว่าจะลบออกจากพื้นพิพิธภัณฑ์ชั่วคราว ในขณะที่การฝึกอบรมในพิพิธภัณฑ์ * Two Point * ไม่ได้รับ XP โดยตรง แต่ก็ช่วยให้พนักงานมีศักยภาพในการก้าวหน้าและได้รับประสบการณ์มากขึ้นในอนาคต ด้วยการตั้งค่าห้องฝึกอบรมและดำเนินการประชุมปกติคุณสามารถมั่นใจได้ว่าพวกเขาจะได้รับทักษะใหม่หรือปรับแต่งห้องที่มีอยู่ซึ่งนำไปสู่พนักงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป

การเลือกคุณสมบัติระหว่างการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับบทบาทงานของพวกเขาจะช่วยให้พวกเขาเพิ่ม XP ได้เร็วขึ้นเมื่อพวกเขากลับไปทำงาน

ที่เกี่ยวข้อง: ความสำเร็จและถ้วยรางวัลของพิพิธภัณฑ์ทั้งสองจุด

3. การเดินทาง

แม้ว่าการเดินทางหมายถึงพนักงานอยู่ห่างจากพิพิธภัณฑ์ แต่พวกเขาเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการรับ XP และเพิ่มระดับโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเยี่ยมชมพื้นที่ XP สูงกับพนักงานที่เหมาะสม

รายการสินค้า“ XP-Dition Journal” เพิ่มการเดินทาง XP 15% และควรได้รับการพิจารณาสำหรับทุกการเดินทาง หากไม่มีรายการอื่นที่จำเป็นวารสารเป็นตัวเลือกที่ชาญฉลาด

4. ทำให้พนักงานของคุณมีความสุข

พนักงานเนื้อหาเป็นสิ่งที่มีประสิทธิผล หากพนักงานของคุณไม่มีความสุขเหนื่อยหรือทำงานหนักเกินไปพวกเขามีแนวโน้มที่จะเลิกหรือหยุดพักบ่อยขึ้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีพนักงานเพียงพอที่จะป้องกันการทำงานมากเกินไป แต่ไม่มากนักที่พวกเขาไม่ได้ใช้งาน โปรดจำไว้ว่าการฝึกอบรมเพิ่มความคาดหวังเงินเดือนดังนั้นจับตาดูการเงินของคุณ!

นี่เป็นกลยุทธ์สำคัญที่จะได้รับ XP อย่างรวดเร็วและยกระดับพนักงานของคุณเพื่อรับประสบการณ์พิพิธภัณฑ์ * สองจุดที่เหนือกว่า * อย่าลืมสำรวจคู่มือเกมอื่น ๆ ของเรา!

*พิพิธภัณฑ์สองจุดพร้อมใช้งานแล้ว*