Guia rápido: Boost Staff XP no museu de dois pontos

Em *Two Point Museum *, todo membro da equipe, de especialistas e assistentes a zeladores e seguranças, desempenha um papel essencial. À medida que esses funcionários ganham pontos de experiência (XP), eles desbloqueiam habilidades aprimoradas e se tornam mais eficientes em seus empregos. Veja como subir de nível o Staff XP rapidamente em *Two Point Museum *.

Como obter o XP do Staff XP em Two Point Museum

Quando os funcionários embarcam em expedições, certos eventos (benéficos ou desafiadores) só são acessíveis quando alcançaram a classificação necessária. Excluir esses funcionários da viagem pode resultar em perder atualizações valiosas de exposições como "qualidade +1" ou até comprometer a segurança da expedição.

Embora a classificação não impacte diretamente as habilidades diárias do funcionário, é crucial além das operações de rotina. O nivelamento desbloqueia os slots de qualificação que influenciam significativamente o desempenho diário do seu museu.

O nível de nível dos funcionários pode se sentir lento, principalmente quando você está gerenciando uma empresa movimentada, mas existem maneiras estratégicas de maximizar o XP sem comprometer as operações do seu museu.

1. Tarefas de pessoal

Cada um dos membros de sua equipe tem uma especialidade, principalmente se vier com uma qualificação após a contratação. Eles acumulam continuamente a experiência, embora lentamente, portanto, mantê -los em papéis que correspondem às suas habilidades garantem que eles construam o XP com eficiência, alavancando suas habilidades.

Por exemplo, se um especialista possui a característica eloquente, atribua -os a liderar passeios. Isso não apenas aumenta o XP, mas também aprimora o envolvimento e o conhecimento dos visitantes, criando um ciclo benéfico.

Os assistentes devem ser colocados em áreas onde seus traços e talentos brilhem. Se um assistente se destaca no atendimento ao cliente, não deve ser escondido em um escritório de marketing, mas no chão do museu, maximizando seu impacto nos hóspedes.

2. Treine o pessoal regularmente

O treinamento é um método direto para melhorar a eficácia da equipe, mesmo que ele os remova temporariamente do piso do museu. Enquanto o treinamento no * Museu de Two Point * não ganha diretamente o XP, ele equipa a equipe com potencial para progredir e ganhar mais experiência no futuro. Ao estabelecer uma sala de treinamento e realizar sessões regulares, você pode garantir que elas adquiram novas habilidades ou refinem as existentes, levando a uma força de trabalho mais eficiente ao longo do tempo.

A seleção de qualificações durante o treinamento alinhada com suas funções de trabalho os ajudará a aumentar seu XP mais rapidamente quando voltarem ao trabalho.

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3. Expedições

Embora as expedições signifiquem que os funcionários estejam longe do museu, eles são uma excelente maneira de ganhar o XP e subir de nível, principalmente ao visitar áreas de alta xx com os funcionários certos.

O item de carga “XP-Dition Journal” aumenta o XP Expedition em 15% e deve ser considerado para cada jornada. Se nenhum outro item for essencial, o diário é uma escolha sábia.

4. Mantenha sua equipe feliz

Um funcionário de conteúdo é produtivo. Se sua equipe estiver infeliz, cansada ou sobrecarregada, é mais provável que ele desista ou faça pausas frequentes. Certifique -se de ter uma equipe suficiente para evitar o excesso de trabalho, mas não tantos que fiquem ociosos. Lembre -se, o treinamento aumenta as expectativas salariais, então fique de olho em suas finanças!

Essas são estratégias essenciais para obter rapidamente o XP e subir sua equipe para uma experiência superior * Two Point Museum *. Certifique -se de explorar nossos outros guias de jogo!

*O museu de dois pontos está disponível agora.*