Guida rapida: Boost Staff XP nel Museo a due punti

In *Two Point Museum *, ogni membro dello staff, da esperti e assistenti a bidelli e guardie di sicurezza, svolge un ruolo essenziale. Man mano che questi membri del personale ottengono punti di esperienza (XP), sbloccano le competenze migliorate e diventano più efficienti nel loro lavoro. Ecco come livellare il personale XP rapidamente in *Two Point Museum *.

Come ottenere il personale XP veloce nel museo a due punti

Quando i membri del personale intraprendono spedizioni, alcuni eventi (benefici o difficili) sono accessibili solo quando hanno raggiunto il grado necessario. Escludere questi membri dello staff del viaggio potrebbe comportare la perdita di preziosi aggiornamenti di mostre come "+1 qualità" o potrebbe persino mettere a repentaglio la sicurezza della spedizione.

Mentre la classifica non influisce direttamente sulle capacità quotidiane di un membro del personale, è fondamentale oltre le operazioni di routine. Livellando le slot di qualificazione sblocca che influenzano significativamente la performance quotidiana del museo.

Livellare i membri del personale può sentirsi lento, in particolare quando gestisci un'impresa vivace, ma ci sono modi strategici per massimizzare il loro XP senza compromettere le operazioni del museo.

1. Assegnazioni del personale

Ognuno dei membri del personale ha una specialità, in particolare se viene fornito con una qualifica al momento dell'assunzione. Accumulano continuamente l'esperienza, sebbene lentamente, quindi mantenendoli in ruoli che corrispondono alle loro abilità assicurano di costruire XP in modo efficiente mentre sfruttano le loro capacità.

Ad esempio, se un esperto possiede il tratto eloquente, assegnali a guidare tour. Ciò non solo aumenta il loro XP, ma migliora anche il coinvolgimento e la conoscenza dei visitatori, creando un ciclo benefico.

Gli assistenti dovrebbero essere collocati in aree in cui i loro tratti e i loro talenti brillano. Se un assistente eccelle nel servizio clienti, non dovrebbe essere nascosto in un ufficio di marketing ma piuttosto sul pavimento del museo, massimizzando il loro impatto sugli ospiti.

2. Train il personale regolarmente

La formazione è un metodo diretto per migliorare l'efficacia del personale, anche se li rimuove temporaneamente dal pavimento del museo. Mentre la formazione in * Two Point Museum * non guadagna direttamente XP, fornisce al personale il potenziale per progredire e guadagnare più esperienza in futuro. Impostando una sala di allenamento e conducendo sessioni regolari, è possibile assicurarsi che acquisiscano nuove competenze o perfezionino quelle esistenti, portando a una forza lavoro più efficiente nel tempo.

Selezionare le qualifiche durante la formazione che si allineano con i loro ruoli lavorativi li aiuterà ad aumentare il loro XP più rapidamente una volta tornati al lavoro.

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3. Spedizioni

Sebbene le spedizioni significhino che il personale sia lontano dal museo, sono un modo eccellente per guadagnare XP e salire di livello, in particolare quando si visita le aree ad alto XP con i membri del personale giusto.

L'articolo di carico "XP-Dition Journal" aumenta la spedizione XP del 15% e dovrebbe essere considerata per ogni viaggio. Se nessun altro articolo è essenziale, il diario è una scelta saggia.

4. Mantieni felice il tuo staff

Un dipendente del contenuto è produttivo. Se il tuo staff è infelice, stanco o sovraccarico, è più probabile che smetta o facciano frequenti pause. Assicurati di avere abbastanza personale per impedire il sovraccarico, ma non così tanti da diventare inattivi. Ricorda, l'allenamento aumenta le aspettative salariali, quindi tieni d'occhio le tue finanze!

Queste sono strategie chiave per guadagnare rapidamente XP e salire di livello per un'esperienza * Museo a due punti * superiore. Assicurati di esplorare le nostre altre guide di gioco!

*Il museo a due punti è ora disponibile.*