Snelle gids: Boost Staff XP in het tweepuntsmuseum

In *Two Point Museum *speelt elk personeelslid, van experts en assistenten tot conciërges en bewakers, een essentiële rol. Omdat deze medewerkers ervaringspunten opdoen (XP), ontgrendelen ze verbeterde vaardigheden en worden ze efficiënter in hun werk. Hier leest u hoe u het personeel XP snel kunt verbeteren in *Two Point Museum *.

Hoe u personeel XP snel kunt krijgen in het tweepuntsmuseum

Wanneer medewerkers aan expedities beginnen, zijn bepaalde evenementen (nuttig of uitdagend) alleen toegankelijk wanneer ze de nodige rang hebben bereikt. Exclusief deze medewerkers van de reis kan ertoe leiden dat waardevolle tentoonstellingsupgrades zoals "+1 kwaliteit" wordt gemist of zelfs de veiligheid van de expeditie in gevaar kan brengen.

Hoewel rangorde niet direct invloed heeft op de dagelijkse vaardigheden van een medewerker, is het cruciaal buiten de routinematige activiteiten. Het nivelleren van de ontgrendelingen van kwalificaties die de dagelijkse prestaties van uw museum aanzienlijk beïnvloeden.

Het nivelleren van personeelsleden kan zich langzaam aanvoelen, vooral wanneer u een bruisende onderneming beheert, maar er zijn strategische manieren om hun XP te maximaliseren zonder de activiteiten van uw museum in gevaar te brengen.

1. Personeelsopdrachten

Elk van uw medewerkers heeft een specialiteit, vooral als ze met een kwalificatie komen bij het inhuren. Ze accumuleren de ervaring continu, zij het langzaam, dus het houden van hen in rollen die overeenkomen met hun vaardigheden, zorgt ervoor dat ze XP efficiënt bouwen terwijl ze hun vaardigheden gebruiken.

Als een expert bijvoorbeeld de welsprekende eigenschap bezit, wijs deze dan toe om rondleidingen te leiden. Dit verhoogt niet alleen hun XP, maar verbetert ook de engagement en kennis van de bezoekers, waardoor een gunstige cyclus wordt gecreëerd.

Assistenten moeten worden geplaatst in gebieden waar hun eigenschappen en talenten schijnen. Als een assistent uitblinkt in de klantenservice, moeten ze niet worden weggestopt in een marketingkantoor, maar eerder op de museumvloer, waardoor hun impact op gasten wordt gemaximaliseerd.

2. Regelmatig treinpersoneel

Training is een directe methode om de effectiviteit van het personeel te verbeteren, zelfs als het ze tijdelijk uit de museumvloer verwijdert. Terwijl training in * Two Point Museum * niet direct XP verdient, rust het personeel uit met het potentieel om verder te gaan en meer ervaring in de toekomst te verdienen. Door een trainingsruimte op te zetten en reguliere sessies te voeren, kunt u ervoor zorgen dat ze nieuwe vaardigheden verwerven of bestaande vaardigheden verwerven, wat leidt tot een efficiënter personeelsbestand in de loop van de tijd.

Het selecteren van kwalificaties tijdens het trainen die aansluiten bij hun functie -rollen, zal hen helpen hun XP sneller te vergroten zodra ze weer aan het werk zijn.

Gerelateerd: alle twee puntmuseumprestaties en trofeeën

3. Expedities

Hoewel expedities betekenen dat het personeel weg is van het museum, zijn ze een uitstekende manier om XP te winnen en een niveau hoger te zetten, vooral bij het bezoeken van hoog-XP-gebieden met de juiste medewerkers.

Het vrachtitem "XP-Dition Journal" verhoogt expeditie XP met 15% en moet voor elke reis in aanmerking worden genomen. Als geen ander item essentieel is, is het tijdschrift een verstandige keuze.

4. Houd uw personeel tevreden

Een content -medewerker is productief. Als uw medewerkers ongelukkig, moe of overwerkt zijn, zijn ze eerder geneigd te stoppen of frequente pauzes te nemen. Zorg ervoor dat u voldoende personeel hebt om overwerken te voorkomen, maar niet zoveel dat ze inactief worden. Vergeet niet dat de training de salarisverwachtingen verhoogt, dus houd uw financiën in de gaten!

Dit zijn belangrijke strategieën om snel XP te verwerven en uw personeel hoger te zetten voor een superieure * Two Point Museum * -ervaring. Zorg ervoor dat u onze andere gamegidsen verkent!

*Museum met twee punten is nu beschikbaar.*