Hướng dẫn nhanh: Boost Staff XP trong Bảo tàng hai điểm

Trong *Bảo tàng hai điểm *, mọi nhân viên, từ các chuyên gia và trợ lý đến người gác cổng và nhân viên bảo vệ, đóng một vai trò thiết yếu. Khi các nhân viên này đạt được điểm kinh nghiệm (XP), họ mở khóa các kỹ năng nâng cao và trở nên hiệu quả hơn trong công việc của họ. Đây là cách tăng cấp cho nhân viên XP một cách nhanh chóng trong *Bảo tàng hai điểm *.

Làm thế nào để có được nhân viên XP nhanh trong bảo tàng hai điểm

Khi các nhân viên bắt tay vào các cuộc thám hiểm, một số sự kiện nhất định (dù có lợi hay thách thức) chỉ có thể truy cập được khi họ đạt được thứ hạng cần thiết. Không bao gồm các nhân viên này trong chuyến đi có thể dẫn đến việc bỏ lỡ các nâng cấp triển lãm có giá trị như chất lượng +1 +1 hoặc thậm chí có thể gây nguy hiểm cho sự an toàn của cuộc thám hiểm.

Mặc dù xếp hạng không ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng hàng ngày của nhân viên, nhưng điều đó rất quan trọng ngoài các hoạt động thường ngày. San bằng mở khóa các vị trí trình độ ảnh hưởng đáng kể đến hiệu suất hàng ngày của bảo tàng của bạn.

Việc tăng cấp cho các nhân viên có thể cảm thấy chậm chạp, đặc biệt là khi bạn quản lý một doanh nghiệp nhộn nhịp, nhưng có những cách chiến lược để tối đa hóa XP của họ mà không ảnh hưởng đến hoạt động của bảo tàng.

1. Nhiệm vụ của nhân viên

Mỗi nhân viên của bạn có một chuyên ngành, đặc biệt nếu họ đi kèm với một trình độ chuyên môn khi tuyển dụng. Họ liên tục tích lũy kinh nghiệm, mặc dù chậm, vì vậy giữ cho họ trong vai trò phù hợp với kỹ năng của họ đảm bảo họ xây dựng XP một cách hiệu quả trong khi tận dụng khả năng của họ.

Chẳng hạn, nếu một chuyên gia sở hữu đặc điểm hùng hồn, hãy giao chúng cho các tour du lịch dẫn đầu. Điều này không chỉ tăng cường XP của họ mà còn tăng cường sự tham gia và kiến ​​thức của khách truy cập, tạo ra một chu kỳ có lợi.

Trợ lý nên được đặt trong các khu vực nơi các đặc điểm và tài năng của họ tỏa sáng. Nếu một trợ lý vượt trội trong dịch vụ khách hàng, họ không nên được giấu trong một văn phòng tiếp thị mà là trên sàn bảo tàng, tối đa hóa tác động của họ đối với khách.

2. Nhân viên đào tạo thường xuyên

Đào tạo là một phương pháp trực tiếp để nâng cao hiệu quả của nhân viên, ngay cả khi nó tạm thời loại bỏ chúng khỏi sàn bảo tàng. Mặc dù đào tạo trong * Bảo tàng hai điểm * không trực tiếp kiếm XP, nhưng nó trang bị cho nhân viên tiềm năng tiến bộ và kiếm thêm kinh nghiệm trong tương lai. Bằng cách thiết lập một phòng đào tạo và tiến hành các phiên thường xuyên, bạn có thể đảm bảo họ có được các kỹ năng mới hoặc tinh chỉnh các kỹ năng hiện có, dẫn đến lực lượng lao động hiệu quả hơn theo thời gian.

Chọn trình độ trong quá trình đào tạo phù hợp với vai trò công việc của họ sẽ giúp họ tăng XP nhanh hơn sau khi họ trở lại làm việc.

Liên quan: Tất cả hai thành tích và danh hiệu bảo tàng hai điểm

3. Cuộc thám hiểm

Mặc dù các cuộc thám hiểm có nghĩa là nhân viên cách xa bảo tàng, nhưng chúng là một cách tuyệt vời để đạt được XP và tăng cấp, đặc biệt là khi ghé thăm các khu vực XP cao với các nhân viên phù hợp.

Vật phẩm hàng hóa của tạp chí XP XP D đời, tăng 15% cho Expedition XP và nên được xem xét cho mỗi hành trình. Nếu không có mục nào khác là cần thiết, tạp chí là một lựa chọn khôn ngoan.

4. Giữ cho nhân viên của bạn hạnh phúc

Một nhân viên nội dung là một nhân viên hiệu quả. Nếu nhân viên của bạn không vui, mệt mỏi hoặc làm việc quá sức, họ có nhiều khả năng bỏ thuốc lá hoặc thường xuyên nghỉ ngơi. Đảm bảo bạn có đủ nhân viên để ngăn chặn việc làm việc quá sức, nhưng không nhiều đến nỗi họ trở nên nhàn rỗi. Hãy nhớ rằng, đào tạo làm tăng kỳ vọng tiền lương, vì vậy hãy theo dõi tài chính của bạn!

Đây là những chiến lược quan trọng để nhanh chóng đạt được XP và tăng cấp cho nhân viên của bạn để có trải nghiệm bảo tàng * hai điểm *. Hãy chắc chắn để khám phá các hướng dẫn trò chơi khác của chúng tôi!

*Bảo tàng hai điểm hiện có sẵn.*