Twórcy Yakuza: Like a Dragon biorą udział w epickich starciach

Niedawny wywiad z Automatonem ujawnia zaskakujące podejście Ryu Ga Gotoku Studio do tworzenia gier: uwzględnianie wewnętrznego konfliktu w celu tworzenia lepszych gier.

Like a Dragon Studio: konflikt napędza kreatywność

Namiętna debata, kluczowy składnik

Reżyser serialu Ryosuke Horii powiedział, że nieporozumienia w zespole są nie tylko powszechne, ale wręcz aktywnie wspierane. Te „walki wewnętrzne” – wyjaśnia – stanowią kluczową część ich procesu. Horii podkreśla rolę planisty w pośredniczeniu w tych dyskusjach, dbając o to, aby pozostały one produktywne i doprowadziły do ​​ulepszeń w grze.

Według Horii brak debaty doprowadziłby do mniej przekonującego produktu końcowego. „Walki są zawsze mile widziane” – stwierdził, wyjaśniając, że celem jest pozytywny wynik. Rolą planisty jest poprowadzenie zespołu do owocnego zakończenia i upewnienie się, że nieporozumienia przełożą się na wymierne usprawnienia.

Duch współpracy panujący w studiu przedkłada merytokrację nad lojalność zespołową. Horii podkreśla, że ​​pomysły ocenia się wyłącznie na podstawie ich jakości, niezależnie od ich pochodzenia. Otwarte środowisko nie oznacza jednak akceptowania każdej sugestii. Słabe pomysły są „bezlitośnie” odrzucane, co sprzyja kulturze rygorystycznej debaty i konstruktywnej krytyki. Ostatecznie siłą napędową tych „bitew” jest dążenie do wyjątkowej jakości gier.