Bahay > Balita > "Bagong Evil Ending Inilabas sa Baldur's Gate"

"Bagong Evil Ending Inilabas sa Baldur's Gate"

Ang Baldur's Gate 3, na binuo ng Larian Studios, ay isang kayamanan ng mga lihim na patuloy na nakakaakit ng mga manlalaro habang nagbabago ang laro. Ang mga Dataminer ay nagbukas ng maraming mga nakatagong hiyas sa loob ng laro, kabilang ang isang nakakaintriga na masamang pagtatapos na muling nabuhay sa pagsubok ng ikawalong pangunahing patch. I
By Peyton
May 15,2025

"Bagong Evil Ending Inilabas sa Baldur's Gate"

Ang Baldur's Gate 3, na binuo ng Larian Studios, ay isang kayamanan ng mga lihim na patuloy na nakakaakit ng mga manlalaro habang nagbabago ang laro. Ang mga Dataminer ay nagbukas ng maraming mga nakatagong hiyas sa loob ng laro, kabilang ang isang nakakaintriga na masamang pagtatapos na muling nabuhay sa pagsubok ng ikawalong pangunahing patch. Sa pagtatapos na ito, ang protagonist ay maaaring kapansin -pansing alisin ang illithid parasite sa pamamagitan ng literal na pagpunit at pagsira nito nang hindi napapanatili ang anumang pinsala. Kasunod ng mahalagang sandali na ito, ang mga manlalaro ay nahaharap sa isang pagpipilian: ang bayani at ang kanilang mga kasama ay maaaring umalis nang magkasama, o ang bayani ay maaaring umalis nang nag -iisa, na iniiwan ang mga kasama. Mayroong isang lumalagong pag -asa sa gitna ng base ng player na ang pagtatapos na ito ay ganap na isama sa paglabas ng ikawalong patch, pagdaragdag ng isa pang layer ng lalim sa salaysay ng laro.

Sa mga kaugnay na balita, ang industriya ng gaming ay na -rocked ng mga kamakailan -lamang na paglaho sa Bioware, ang studio sa likod ng Dragon Age: The Veilguard. Ang mga paglaho na ito ay nagdulot ng mga talakayan tungkol sa estado ng industriya. Si Michael Daus, ang direktor ng paglalathala sa Larian Studios, ay nagdala sa social media upang ipahayag ang kanyang mga alalahanin. Binibigyang diin niya ang kahalagahan ng pagpapahalaga sa mga manggagawa at nagtalo na ang pasanin ng paggawa ng desisyon ay hindi dapat mahulog sa mga regular na empleyado. Naniniwala si Daus na hindi kinakailangan na makabuluhang bawasan ang pangkat ng pag -unlad sa pagitan o pagkatapos ng mga proyekto. Itinampok niya ang kahalagahan ng pagpapanatili ng kaalaman sa institusyonal, na mahalaga para sa tagumpay ng mga hinaharap na proyekto.

Nangungunang Balita

Copyright ruanh.com © 2024 — All rights reserved